Da Henrik Steen Pedersen søgte job i Geopartner, kendte han allerede virksomheden. Henrik havde samarbejdet med Geopartner gennem hans tidligere job. Han havde derfor et klart billede af, hvad Geopartner stod for.

Spørgsmålet var, om det også ville holde, når han selv trådte ind ad døren som medarbejder.

Efter to måneder er svaret enkelt. Og vi deler det med dig her. For sagt i al beskedenhed – vi er stolte af det.

Ordentlighed, man kan mærke

– Jeg har altid haft en fornemmelse af, at Geopartner var et ordentligt sted at være. At værdierne var på plads. Og at det var folk med en stærk faglighed, fortæller han.

Netop forventningen om en ordentlig arbejdsplads og god omgangstone var afgørende for Henrik.

– Jeg skal bruge min tid et sted, hvor det er rart at være. Den ordentlige omgangstone havde jeg en klar fornemmelse af inden – og den er blevet indfriet. Folk er virkelig venlige og imødekommende. Det betyder mere, end man lige tror som ny.

Oplevelsen af at blive taget godt imod har bekræftet ham i, at kulturen ikke bare er noget, man siger. Den leves i hverdagen gennem respekt og måden, man taler til og med hinanden på.

Faglighed og ærekærhed

Henrik søgte også et sted med et højt fagligt niveau. En arbejdsplads, hvor man er stolt af sit arbejde og tager ansvar på sig.

– Jeg sætter stor pris på at være i et miljø, hvor man er nørdet omkring sit fag. Hvor man gerne vil være blandt de dygtigste. Sådan er jeg også selv på mit område. Den faglighed kan man mærke her.

For ham er det vigtigt at være en del af en virksomhed, hvor man er ærekær omkring kvaliteten – og hvor ambitionen om at levere godt arbejde deles bredt.

Et fællesskab, der prioriteres

Fællesskabet har også gjort indtryk. Ifølge Henrik er det tydeligt, at det prioriteres – både i hverdagen og ved større arrangementer.

– Jeg fornemmer, at fællesskabet er prioriteret. At man faktisk samler hele virksomheden flere gange om året. Og lokalt taler vi om at planlægge flere arrangementer. Det sender et klart signal om, at man vil hinanden.

Samtidig oplever han, at der er plads til at tage ansvar og bidrage.

Jeg oplever, at man faktisk bliver hørt, når man har en idé. Her er der plads til at tage ansvar og gøre en forskel – og det motiverer mig rigtig meget” fortæller Henrik og afslutter:

– Det vigtigste for mig var ordentligheden, den faglige stolthed og muligheden for at gøre en forskel. Det er hele er blevet bekræftet.

Det indtryk, Henrik havde udefra, har vist sig at holde. Også indefra.

Lyder Geopartner som en arbejdsplads for dig?

Tjek vores ledige stillinger eller send en uopfordret ansøgning. Vi glæder os til at høre fra dig.

 

Se ledige stillinger