Geopartner høster fra investering i lokal ledelsesoprustning og snævrere direktion

Pressemeddelelse: Geopartner høster fra investering i lokal ledelsesoprustning og snævrere direktion

I Geopartner er der det seneste år investeret i at få forankret mere beslutningskompetence til ledelsen lokalt og med en indsnævret direktion. Det er en af de centrale ændringer i en velgennemført ledelsesorganisering med endnu mere ansvar og fokus på samarbejde på tværs af landets 25 kontorer.

Formålet er klart: Organiseringen er sket for at fastholde den strategiske ambition om at markere sig på landkortet som fremtidens landinspektørvirksomhed. Organiseringen sikrer lokal ledelse, der forankrer løsninger lokalt, men også ledelse i den større sammenhæng på tværs af forretningen og i en samfundsmæssig kontekst.

“Vores ledelsesfunktioner er styrket lokalt og i det tværgående samarbejde. For at skabe øget eksekveringskraft lokalt og samtidig sikre det brede samarbejde. Det betyder, at det, der udvikles et sted, kan anvendes hele vejen rundt, og så vi i samspillet finder nye løsninger, hvor vi kan understøtte hinanden og vores kunder mest hensigtsmæssigt. Det er både på tværs af driftsområder og strategiske forretningsområder, men også i uddannelsen gennem vores Academy”,

– lyder det fra administrerende direktør i Geopartner, Bjarne Jul Jacobsen.

I den fremadrettede organisering af Geopartner er der desuden fokuseret på en drift, der er forankret i direktionen sammen med en sikring af den strategiske udvikling af Geopartner. Administrerende direktør Bjarne Jul Jacobsen har særligt fokus på driften, mens direktør Søren Tøstesen har fokus på strategi og faglig udvikling. I et samspil, hvor Geopartner står sikkert og samtidig udvikler sig på både kerneforretning og strategiske områder i forretningen.

”Vi kan her det første år efter ændringen med de centrale ledelsesposter besat konstatere, at vi står meget bedre halvvejs inde i 2025 og oplever stabilitet og fremdrift”,

– fortsætter administrerende direktør, Bjarne Jul Jacobsen.

Ledelsesoprustning til at skabe værdi i både samfund og forretning

Organiseringen med ledelsesoprustningen kommer på bekostning af en mere snæver direktion. Det er en strategisk prioritering at delegere mere ansvar ud til de ledere, der er tæt på medarbejderne og kunderne. Dermed skal ledelsesoprustningen med lokale ledere fortsat understøtte den gode udvikling i Geopartner, som en af landets største rådgivende landinspektørvirksomheder. Med målsætninger om at skabe endnu mere værdi i både samfund og forretning. I form af både den lokale ledelse og forankring geografisk, men også stærke digitale og kundevendte løsninger, en ny brandinplatform for det grønne Geopartner og bevidste, bæredygtige valg på baggrund af Geopartners klimaregnskab og ESG-rapport.

“I samspillet med den lokale ledelsesoprustning og de strategiske mål, styrker vi Geopartner på alle parametre og skaber værdi både i forretningen og i fællesskabet – og på såvel de indre som ydre linjer. Vi er meget positive over for den strategi, der er lagt”,

– lyder meldingen fra bestyrelsesformand i Geopartner, Andy Klarholt.

Læs mere om vores direktion og bestyrelse